美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二,零售巨頭亞馬遜表示,隨著勞動(dòng)力市場對工人的競爭繼續(xù)升溫,該公司正尋求在全美范圍內(nèi)再招聘12.5萬名新員工,從事物流方面的兼職和全職工作,平均薪酬為每小時(shí)18美元。
在宣布此次大規(guī)模招聘之前,亞馬遜于本月早些時(shí)候表示,將招聘4萬個(gè)企業(yè)和科技工作崗位。自新冠肺炎疫情爆發(fā)以來,亞馬遜稱其已經(jīng)在全美范圍內(nèi)雇傭了45萬名工人。
亞馬遜運(yùn)輸服務(wù)業(yè)務(wù)副總裁大衛(wèi)·博茲曼(David Bozeman)表示,這些新員工的時(shí)薪將從亞馬遜最低的每小時(shí)15美元到每小時(shí)22.5美元不等,這取決于“全美各個(gè)市場的不同競爭環(huán)境”。
亞馬遜還表示,將在某些地點(diǎn)提供3000美元的簽約獎(jiǎng)金。這些地點(diǎn)的新倉庫員工只要出示自己接種新冠肺炎疫苗的證明,就可以在工作第一天額外獲得100美元的獎(jiǎng)金。
全職員工將擁有健康、視力和牙科保險(xiǎn)、401(K)退休計(jì)劃以及長達(dá)20周的帶薪育兒假和學(xué)費(fèi)保險(xiǎn)。博茲曼說:“我們還將幫助員工完成他們的大學(xué)學(xué)業(yè),獲得高中文憑、GED證書以及英語作為第二語言的證書。”
亞馬遜今年表示,該公司已經(jīng)在美國開設(shè)了250多個(gè)新的配送中心、機(jī)場樞紐和其他設(shè)施。該公司計(jì)劃僅在9月份就再開設(shè)100個(gè)新設(shè)施。
從沃爾瑪?shù)剿?Target),數(shù)十家公司已經(jīng)開始提供教育福利、加薪和簽約獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施來吸引新員工,亞馬遜也不例外。上周,這家電商巨頭表示,將支付其全美75萬名小時(shí)工的大學(xué)學(xué)費(fèi),包括書費(fèi)和雜費(fèi)。
新的招聘將使亞馬遜在美國的員工總數(shù)超過100萬人,這還不包括為亞馬遜Prime快遞運(yùn)營工作的零工和合同工。
據(jù)報(bào)道,亞馬遜始終難以招聘和留住其配送中心和倉庫運(yùn)營所需的員工,員工對工時(shí)配額、工傷率、人力資源系統(tǒng)故障、疫情防護(hù)規(guī)則和其他問題的不滿導(dǎo)致流失率非常高。亞馬遜是美國第二大私營雇主,僅次于沃爾瑪,后者在美國約有160萬名員工。
對于上述問題,博茲曼回應(yīng)稱:“我們的員工覺得自己很安全。我本人也總是和員工交談,亞馬遜的工作條件真的很好,我們的工資也很高。”(小小)
免責(zé)聲明:本文不構(gòu)成任何商業(yè)建議,投資有風(fēng)險(xiǎn),選擇需謹(jǐn)慎!本站發(fā)布的圖文一切為分享交流,傳播正能量,此文不保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,內(nèi)容僅供參考
關(guān)鍵詞: 亞馬遜 企業(yè) 員工 簽約獎(jiǎng)金