強化就業優先政策 江蘇延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施

去年疫情期間，為穩定和擴大就業，國家和省先后出臺多項階段性穩就業政策措施，相關政策目前陸續期滿。為進一步強化就業優先政策，根據國家相關政策精神，江蘇延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施。

繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策。失業保險參保企業上年度裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標(6%)，30人(含)以下的參保企業裁員率不高于企業參保職工總數20%的，可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。以單位形式參保的個體經濟組織參照中小微企業實施穩崗返還，社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所參照大型企業實施穩崗返還。人社部門提醒，實施穩崗返還政策的統籌地區，上年度失業保險基金滾存結余備付期限應在1年以上。穩崗返還將采取數據比對方式，直接向符合條件的企業精準發放。

繼續實施以工代訓擴圍政策。各地可根據當地職業技能提升行動專賬資金現有存量規模，對以工代訓補貼對象、專賬資金支出金額進行精準比對和測算后統籌合理實施。專賬資金存量規模不能保障當地各項以工代訓政策實施的地區，可在國家和省政策框架范圍內，支持部分重點行業企業及群體開展以工代訓。各地以工代訓支出的專賬資金額度原則上不得超過當地現有專賬資金存量的75%。

繼續實施培訓生活費補貼政策。各地可根據專賬資金規模情況，對低收入人口中的勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、兩后生中的農村學員，符合條件的個體工商戶用工、民辦非企業單位用工，以及在社保經辦機構或公共就業人才服務機構登記的靈活就業人員，在落實職業培訓補貼的同時，給予生活費(含交通費)補貼。

繼續放寬技能提升補貼申領條件。參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申領技能提升補貼。技能提升補貼申領條件，繼續放寬至企業在職職工參加失業保險1年以上。

繼續實施就業見習補貼提前發放政策。支持企業擴大見習崗位規模，對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。對見習期跨自然年度的，見習補貼發放至見習期結束。

繼續實施失業保險保障擴圍政策。對領取失業金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的失業保險參保失業人員，發放失業補助金。保障范圍為今年1月1日之后新發生的參保失業人員。

另外，江蘇還將繼續支持畢業生基層就業和升學入伍。適度擴大碩士研究生招生和普通高校專升本招生規模。穩定大學生應征入伍規模和征集比例，年度大學生征集指導比例達到75%，其中征集的新兵中高校畢業生達到35%以上。突出各級各類學校畢業生征集，拓寬高級技工學校、技師學院畢業生入伍通道。

對自主創業的畢業生，精準提供創業培訓、創業服務，按規定落實創業擔保貸款及貼息、創業補貼、場地支持等扶持政策。將支持和促進高校畢業生等重點群體創業就業有關稅收優惠政策延續實施到2025年12月31日。靈活就業的高校畢業生參加職工基本養老保險，可靈活選擇繳費方式和繳費檔次。

新華報業全媒體記者 黃紅芳

去年疫情期間，為穩定和擴大就業，國家和省先后出臺多項階段性穩就業政策措施，相關政策目前陸續期滿。為進一步強化就業優先政策，根據國家相關政策精神，江蘇延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施。

繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策。失業保險參保企業上年度裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標(6%)，30人(含)以下的參保企業裁員率不高于企業參保職工總數20%的，可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。以單位形式參保的個體經濟組織參照中小微企業實施穩崗返還，社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所參照大型企業實施穩崗返還。人社部門提醒，實施穩崗返還政策的統籌地區，上年度失業保險基金滾存結余備付期限應在1年以上。穩崗返還將采取數據比對方式，直接向符合條件的企業精準發放。

繼續實施以工代訓擴圍政策。各地可根據當地職業技能提升行動專賬資金現有存量規模，對以工代訓補貼對象、專賬資金支出金額進行精準比對和測算后統籌合理實施。專賬資金存量規模不能保障當地各項以工代訓政策實施的地區，可在國家和省政策框架范圍內，支持部分重點行業企業及群體開展以工代訓。各地以工代訓支出的專賬資金額度原則上不得超過當地現有專賬資金存量的75%。

繼續實施培訓生活費補貼政策。各地可根據專賬資金規模情況，對低收入人口中的勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、兩后生中的農村學員，符合條件的個體工商戶用工、民辦非企業單位用工，以及在社保經辦機構或公共就業人才服務機構登記的靈活就業人員，在落實職業培訓補貼的同時，給予生活費(含交通費)補貼。

繼續放寬技能提升補貼申領條件。參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申領技能提升補貼。技能提升補貼申領條件，繼續放寬至企業在職職工參加失業保險1年以上。

繼續實施就業見習補貼提前發放政策。支持企業擴大見習崗位規模，對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。對見習期跨自然年度的，見習補貼發放至見習期結束。

繼續實施失業保險保障擴圍政策。對領取失業金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的失業保險參保失業人員，發放失業補助金。保障范圍為今年1月1日之后新發生的參保失業人員。

另外，江蘇還將繼續支持畢業生基層就業和升學入伍。適度擴大碩士研究生招生和普通高校專升本招生規模。穩定大學生應征入伍規模和征集比例，年度大學生征集指導比例達到75%，其中征集的新兵中高校畢業生達到35%以上。突出各級各類學校畢業生征集，拓寬高級技工學校、技師學院畢業生入伍通道。

對自主創業的畢業生，精準提供創業培訓、創業服務，按規定落實創業擔保貸款及貼息、創業補貼、場地支持等扶持政策。將支持和促進高校畢業生等重點群體創業就業有關稅收優惠政策延續實施到2025年12月31日。靈活就業的高校畢業生參加職工基本養老保險，可靈活選擇繳費方式和繳費檔次。

(新華報業全媒體記者 黃紅芳)

免責聲明：本文不構成任何商業建議，投資有風險，選擇需謹慎！本站發布的圖文一切為分享交流，傳播正能量，此文不保證數據的準確性，內容僅供參考

關鍵詞： 就業優先 普惠性 失業保險 穩崗返還政策