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            探索成果轉(zhuǎn)化新路徑!廣東省第二屆職業(yè)技能大賽的高峰論壇聚焦這些話題

            文/羊城晚報(bào)全媒體記者 王楠 周聰 通訊員穗人社宣

            圖/羊城晚報(bào)全媒體記者 宋金峪

            12月3日-4日,在廣東省第二屆職業(yè)技能大賽(廣州賽區(qū))比賽期間,“世賽與技能中國:2021廣州高峰論壇”同步舉行,為期兩個半天,論壇通過線上、線下相結(jié)合的方式,圍繞“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展與技能中國廣東行動”及“世界技能大賽與高技能人才培養(yǎng)”兩大主題展開對話與討論。

            高峰論壇:

            聚焦競賽成果轉(zhuǎn)化新路徑

            在 “現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展與技能中國廣東行動”主題論壇上,在“世界技能大賽與高技能人才培養(yǎng)”主題論壇上,機(jī)械工業(yè)教育發(fā)展中心主任、中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會教育培訓(xùn)部主任陳曉明作“面向產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新策略——以智能制造領(lǐng)域?qū)I(yè)建設(shè)為例”主題演講。

            他認(rèn)為,在制造業(yè)變革趨勢下,未來的人才培養(yǎng),要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),把握產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇。此外,還應(yīng)主動適應(yīng)新形勢,聚力培育先進(jìn)制造業(yè)緊缺人才。同時(shí),要科學(xué)把握產(chǎn)業(yè)變革新需求,著力解決人才培養(yǎng)供給與行業(yè)發(fā)展需求之間,結(jié)構(gòu)性和適應(yīng)性等突出問題。

            廣州市職業(yè)技術(shù)教育研究院(世界技能大賽中國(廣州)研究中心)研究員辜東蓮作“世界技能大賽成果轉(zhuǎn)化案例研究”主題發(fā)言。她以廣州為例,分析政府、院校、企業(yè)的組織實(shí)踐,總結(jié)廣州參賽的成功經(jīng)驗(yàn),探索世界技能大賽成果轉(zhuǎn)化的路徑與方法,分享廣州技工院校研究世界技能大賽的領(lǐng)域和促進(jìn)技能人才培養(yǎng)的路徑。

            她建議,政府管理部門、世界技能大賽研究機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及技能人才,應(yīng)結(jié)合自身,積極探索世賽成果轉(zhuǎn)化,讓世界技能大賽成果轉(zhuǎn)化成為重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域。

            圓桌對話:

            探討高技能人才培養(yǎng)“廣東模式”

            此次高峰論壇還邀請了專家、學(xué)者、企業(yè)代表圍繞“高技能人才培養(yǎng)的廣東模式”進(jìn)行圓桌對話,分享他們在數(shù)字經(jīng)濟(jì)技能人才培養(yǎng)、技工教育理論研究、產(chǎn)教融合、校企合作、職業(yè)技能等級認(rèn)定等領(lǐng)域具有豐富理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

            東莞市技師學(xué)院副院長吳光明分享了“技能人才之都”東莞在“廣東技工”培養(yǎng)的特色做法,主要有分為五點(diǎn):一是立足先進(jìn)制造業(yè),開發(fā)職業(yè)技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。圍繞東莞產(chǎn)業(yè)需求,開發(fā)110個技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,其中工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員成為國標(biāo),實(shí)現(xiàn)零的突破。二是立足專業(yè)鎮(zhèn)建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,完成“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)59萬人次,其中64%集中在制造業(yè),形成松山湖機(jī)器人、厚街“家居設(shè)計(jì)”等鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)特色培訓(xùn)品牌。三是立足企業(yè)需求,穩(wěn)步推進(jìn)職業(yè)技能等級認(rèn)定。2021年省下達(dá)東莞市技能等級認(rèn)定任務(wù)目標(biāo)5.1萬人,探索職業(yè)技能定級評價(jià)與晉級并行機(jī)制,為全省創(chuàng)新企業(yè)自主評價(jià)工作提供可復(fù)制“東莞模式”。技能等級認(rèn)定累計(jì)獲證人數(shù)63500人。四是建設(shè)“技師工作站”。給予30萬元建站資助,累計(jì)達(dá)113個,帶動企業(yè)完善技能培訓(xùn)體系,逐步成為企業(yè)技術(shù)攻關(guān)和人才培養(yǎng)的主陣地,帶動企業(yè)生產(chǎn)效能提升。五是率先開啟國際合作辦學(xué)。以國際合作和校企合作為雙引擎,依托市技師學(xué)院在全省率先引進(jìn)德國等先進(jìn)職教模式和國際資格證書、課程體系,重點(diǎn)推動本土化應(yīng)用。

            廣州市機(jī)電技師學(xué)院黨委書記楊敏對如何建立和發(fā)展社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定制度提出三點(diǎn)意見:一是強(qiáng)化行業(yè)在人才評價(jià)工作的作用;二是建立統(tǒng)一的技能人才評價(jià)尺度;三是要培育社會化的人才評價(jià)機(jī)構(gòu)并統(tǒng)一工作規(guī)范等三個方面來。

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            關(guān)鍵詞: 廣東省 第二屆 職業(yè)技能

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