一組數據告訴你 廣東博士后為什么這么牛

羊城晚報全媒體記者 周聰 郭思琦 張聞 高焓

12月18日，第一屆全國博士后創新創業大賽正在進行。這是我國博士后制度實施以來，舉辦的規模最大、層次最高、覆蓋面最廣的全國性博士后創新創業賽事。

作為全球通行的吸引培養使用優秀青年人才的一項重要制度。近年來，廣東不斷推動博士后工作實現高質量發展。加碼博士后扶持力度，為博士后提供多樣服務。多項工作走在全國前列。廣東是如何做到的？一組數據帶你讀懂廣東博士后工作為什么牛。

5方面18條內容推動改革創新

廣東先后出臺博士后制度改革系列文件，在博士博士后青年的引進、培養機制等方面改革創新。《關于加快新時代博士和博士后人才創新發展的若干意見》，提出了5方面18條內容，有效搭建了一批支持博士博士后青年人才來粵干事創業的平臺。

每年投入博士后資助超6億元

當前，省級財政每年投入博士后資助超過6億元，流動站和省屬工作站博士后每人每年可獲15萬元日常生活補貼。此外，省財政還專門給粵東西北欠發達地區招收的博士后每人每年20萬元生活補貼，為鄉村振興戰略提供人才助力。

各地、各部門、各設站單位除了不斷加大對博士后日常經費的投入，還建立與地方經濟發展水平相適應的博士后日常經費投入動態調整機制。珠三角各市（含區縣）財政均建立起經費保障機制，確保博士后每年生活補助達到15萬元以上。各流動站設站單位也都自籌經費加強投入，如中山大學和深圳大學年均投入約為1.4億。身處產業一線的博士后科研工作站更注重以高薪、股份等形式積極引才，多數工作站博士后年薪達30萬以上，極大地增強了對優秀博士后的吸引力凝聚力。

在站博士后總數超11100人

近年來，省人社廳服務粵港澳大灣區發展戰略，聚焦博士后國際化培養，打造戰略性、前瞻性、基礎性領域高層次青年科技創新人才隊伍，努力實現博士博士后工作創新發展。

目前，廣東現有博士后科研流動站177家、博士后科研工作站（分站）566家、博士后創新實踐基地394家、博士工作站860家；2019、2020年度新增博士后分別達3850人、4215人，2021年1-10月新增博士后數量達3792人。目前在站博士后總數超過11100人，各項指標均位列全國前列，已基本形成學科專業齊全、地區行業分布廣泛、具有鮮明廣東特色的博士后工作體系。

國家博士后資助項目16.4%來自廣東

依托國家博士后項目，廣東積極培養博士后青年拔尖人才。截至今年10月底，我省累計入選博士后創新人才支持計劃項目130人。第69批中國博士后科學基金面上項目資助的3977名博士后中，654人來自廣東，占比達16.4%，繼續位居全國前列。

入選國家級項目（基金）支持的數量占比增加，充分說明我省博士后在規模數量和培養質量方面取得“雙提升”。

打造全國首個博士博士后創新賽事

為進一步加速產學研融合，廣東逐步構筑起政產學研一體化平臺，完善博士博士后人才創新創業孵化激勵機制。其中，試點建設區域性博士和博士后創新創業孵化基地，舉辦博士和博士后人才交流與科技項目對接會，推動粵港澳大灣區博士后科技創新（南沙）公共研究中心建設，打造多維度多樣化創新創業支持平臺。

同時，高規格打造國內首個全省博士博士后創新創業賽事，牽頭組織實施廣東“眾創杯”博士博士后創新賽。2018年以來已舉辦四屆，累計報名項目2109個、通過審核項目1554個，吸引參賽海外（境外）博士博士后超過1200名。累計46個獲獎項目（不含2021年）累計已獲得銀行授信、風險投資逾2.7億元。

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