“要確保駐(助)企工作規范化、規章精準化、成效可視化，奮力奪取一季度‘開門紅’，促進全區企業高質量健康發展。”近日，長春九臺區通過對工業、批零住餐業“萬人駐(助)萬企”行動駐(助)企干部培訓，提升他們的服務本領，助力企業發展。

“萬人駐(助)萬企”行動開展以來，九臺區緊扣問題解決率、企業滿意率和經濟增長率三項核心指標，以扎實舉措全力推動各項任務落實落地、見行見效，助力企業紓困，促進企業發展。

為推動全區“萬人駐(助)萬企”行動持續走深走實，九臺區謀劃落實路徑、研究落實舉措，制定印發14個文件，建立“1+4+9+N”立體運行機制，圍繞全區90個5000萬元以上新建續建項目，127家規上工業企業和60個招商引資重點項目，構建由區級領導包保、區管干部作為專班秘書的服務體系，有效整合各方資源，匯聚起推動助企工作的強大合力。

九臺區選派156名作風扎實、廉潔自律，熟悉政策和生產經營，綜合協調能力較強的干部作為駐(助)企聯絡員，對296家企業實現全覆蓋包保。成立“工業”“批零住餐”“重點服務業”和“建筑業”4個行業工作專班，“金融助企”“項目審批”“營商環境”“民生保障”等9個功能專班，分別在各自領域為企業提供深入細致服務，在全區形成全方位、零死角助力企業發展的濃厚氛圍。

針對企業購車補助資金短缺問題，第一時間協調補貼資金撥付到位;針對員工出行保障問題，就近設置站點，延長運營時間，得到一致好評;針對項目建設周邊道路基礎設施破損問題，進行專題研究，于3月中旬啟動道路維修工作。

九臺區還連續組織兩場“謀新局、話發展”企業家座談會，與61家企業法人共同梳理形成64條問題清單，目前45條問題得到及時有效解決。(記者孟凡明)

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