春節小長假剛過，天津來去智運科技有限公司運營總監馮海峰就風風火火趕回了天津，這幾天，公司有好幾件大事等他敲定。“我們來天津才一年，業務就翻了幾番，爭取今年的業績再上一個臺階。我們還要從唐山總部申請調配或擴招一批員工過來，現在業務量越來越大，人手遠遠不夠用了。”馮海峰的語氣中充滿期待。

是什么讓一家“初來乍到”天津的企業對未來充滿信心?馮海峰直言，天津優渥的營商環境、潛力無限的產業背景以及充滿溫度的人才服務給了他們十足的“底氣”。

“我們的總部是河北天柱鋼鐵集團，由于業務拓展需要，集團意欲布局網絡貨運板塊，天津憑借獨特的地理優勢和產業生態，成了我們的不二之選。”2021年年初，時任集團管理高層的馮海峰帶著幾名“尖兵團”成員來到天津“招兵買馬”“開疆辟土”，“各種補貼政策‘真金白銀’，人社部門還積極為企業引才引智，助力我們創建智能鋼鐵全場景產業物流服務平臺。”回想當初落子天津的決定，馮海峰笑著打了個比喻：“真是選對了‘人’，‘嫁’了個好婆家。”

大潮起渤海，弄潮正當時。高水平的協調發展、高層次的開放交流、高品質的配套服務、高質量的人才引育為推進京津冀區域深度合作提供人力支撐，也為京津冀一體化畫出了一個漂亮的“同心圓”。

不久前，一場跨區域招才引智大會在京津冀三地同步展開，為了助力高質量協同發展，寶坻區人社局在唐山參加第十一屆河北省沿海經濟帶高層次人才交流大會，與唐山市人社局、北京通州區人社局深入對接，與河北科技大學等多所院校聯系，并初步達成校園招聘、校企合作等合作意向。“我們聚焦創新‘項目+團隊’引才政策，誠邀天下人才，并遴選天澤電力、博宇半導體、新松智能科技、貝特瑞新能源、浩源匯能科技5家技術水平高、產業化前景好的創新創業團隊，‘帶土移植’、快速引進，為重點企業及人才提供一攬子服務;我們還將持續強化職業技能培訓，以‘海河工匠’建設工程為抓手，以市場急需緊缺職業為導向，發揮企業主陣地作用、職業院校重要作用、培訓機構補充作用，與兄弟城市人社部門組織開展相關職業技能交流培訓活動。”寶坻區人社局人力資源市場科主任柴滿倉表示。

栽好梧桐樹，引來金鳳凰。如今，“津牌梧桐”枝干繁茂，正吸引越來越多的人才來到渤海之濱創業就業。

“京津冀經濟圈要實現更快發展，人才是關鍵，隨著城市一體化進程推進，三地人才流動會更加密切順暢，進一步帶動城市群之間的聯動和聚集發展。”天津市人社局黨組書記、局長沈超介紹，近年來，天津努力打造三地人才“津”牌直通車，2021年，三地專技人員職稱資格互認、人力資源服務合作聯盟、京津冀招才引智大會、“天津技能周”等創新組合拳，為各類人才打造了更加便利的交流平臺。“2022年，我們將持續優化服務體系，對接引進高端緊缺人才和優秀青年人才，為重點企業在津發展提供堅實保障，為人才干事創業提供貼心服務。”沈超表示。(本報記者 李楊)

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