國網吉林電科院的這項技術與應用再獲獎 助推科技創新提質增效-焦點熱議

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11月17日，國網吉林電科院“高寒地區高比例新能源電力系統能量管理與協同調控關鍵技術及應用”獲得了2022年度吉林省科學技術進步一等獎，時隔6年再次獲得此獎項。在國網吉林電力“揭榜掛帥”科技創新項目啟動大會上，李德鑫通過公開競爭和擇優遴選，成為該項目負責人。他說：“今年，我們院開展了提質增效專項行動，建立了科研項目全要素保障體系，使科研人員有了更多的科研自主權，可以自由選擇自己感興趣和擅長的項目，在科研過程中全心投入、放開手腳?！?/p>

今年以來，吉林電科院加大重大科研項目布局，集中優勢資源，強化了國家級、省部級及吉林電力“揭榜掛帥”等項目頂層設計，成功牽頭3項國網公司級科技項目以及5項吉林電力“揭榜掛帥”項目研究，合理編制項目預算，加強科技創新資金投入保障，新增3項國網公司實驗室條件建設，搭建聯合科技創新攻關平臺，有力支撐科研創新工作，組建跨專業、跨部門、跨單位、跨行業科技攻關團隊，對電網安全運行提供強力科技支撐。

在項目推進過程中，吉林電科院緊密跟蹤項目實施進度，有效保障項目資金供應，審查費用合理合規情況，落實國家稅收優惠政策，全力推進科技項目備案制度，建立科技項目備案進度看板，督促科研技術合同備案合法合規，備案率較去年同期相比增加15%，爭取最大化享受稅收優惠政策，將節約資金再次轉向科研項目研發，實現節支降耗、開源節流，提升生產經營效益。

“今年省公司突出貢獻匹配收入導向，將創新成果納入業績考核，科研人員的收入同比提升20%，激勵力度非常大。”吉林電科院人力資源部績效管理郭慧介紹。不僅是薪酬導向，多種機制的引導讓科技創新在國網吉林電力呈現出蓬勃生機，越來越多的專業技術人才積極加入到創新工作中來。

吉林電科院積極推進科技成果轉化收益，實現新能源技術、化學防腐、金屬材料3個研究領域創新應用，根據項目轉化凈收益，完成29人次項目收益分紅激勵。建立常態化的科技型企業項目收益分紅激勵機制，激發核心科研團隊的積極性和創造性，進一步促進科技研發和成果轉化。

同時，吉林電科院還強化合規管理，常態化開展排查侵權行為自查，從培樹預防風險思維、有效排查治理措施、保護已有專利成果，三個維度著力提升知識產權合規保護能力，助力知識產權保護。

通過開展“提質增效”專項行動，吉林電科院科技創新成果豐碩。2022年，吉林電科院17個項目獲省公司科學技術獎，其中一等獎5項，占比實現歷史性突破，3個項目獲國網公司科學技術獎，同年牽頭獲獎數量首次達到2項，4個項目獲省政府科技獎，實現科技創新水平的提升，賦能企業高質量發展。

中國吉林網 吉刻APP記者 越明

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