2022年“海歸”招聘月薪達14680元 這些崗位最搶手……

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得益于國內的創業就業政策及人才福利等多種因素，越來越多留學生選擇回國就業。

2月9日，中國吉林網在智聯招聘發布的《2022中國海歸就業調查報告》中看到，與2021年相比，2022年應屆留學生規模同比增長8.6%，回國求職留學生數量再創新高。

從職業來看，2022年海歸優先職位占比較高的是留學輔導、語言培訓、翻譯等專業化崗位，占比均超過6%。招聘需求占比前20的職業還包括銷售顧問、市場/品牌推廣、保險、銀行及金融服務等市場類及金融類崗位。值得關注的是，幼兒外語教育在國內的風靡也帶動海歸優先職位招聘需求，中小學課程輔導、早教/幼教職業均進入招聘需求TOP 20。從占比增幅來看，留學輔導、翻譯等留學類、語言類崗位均有較大增長。

從薪酬看，海歸優先職位的平均招聘薪酬連續三年走高，2022年達14680元/月，比2021年的13719元/月增加961元，增長7%。隨著海歸職位結構的優化，海歸優先職位平均招聘薪酬也在逐年提升。

行業方面，2022年向互聯網/電子商務行業和專業服務/咨詢行業投遞的海歸占比最高，分別為5.8%、5.6%，排名與2021年保持一致。這表明，IT和專業服務領域對留學生的就業吸附能力依然很強。

同時，新能源/電氣/電力行業的投遞占比漲幅最大，從2021年的2%提高到2022年的2.5%，汽車/摩托車和大型設備/機電設備/重工業行業的投遞占比也有所增長，分別從2021年的2.1%、2.4%提高到2022年的2.4%、2.6%。

中國吉林網 吉刻APP記者 欒喜良

截圖來源：智聯招聘

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