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江蘇企業職工，社保繳費21年多，3月退休，養老金計算過程如下 下面跟社保網小編一起來看看具體詳情吧。

根據江蘇一位女性企業職工咨詢，今年3月年滿50周歲，社保繳費21年8個月，個人賬戶總額72805元。據她反映，3月份發放第一筆養老金1700多元，感覺跟自己繳費年限、個人賬戶總額以及江蘇經濟大省強省地位都不匹配，認為養老金算少了，應該每月養老金有2000元以上才對！實際情況如此嗎？下面幫她介紹養老金計算過程，算清繳費賬和待遇賬。

據社保網小編了解，首先，根據該位女性企業職工社保咨詢分享，我們可以得到以下一些有關養老金計算所需的社保信息。

1、女性職工法定退休年齡為50周歲，以此可以得出養老金計發月數為195個月；

2、3月退休，意味著領取的養老金是預發養老金，因為2023年養老金計發基數還沒有公布，退休時只能暫用2022年的計發基數來計算預發的養老金。而2022年江蘇省養老金計發基數為8309元；

3、退休時個人賬戶總額72805元，看似很多，其實對于21年8個月的社保繳費來說，繳費檔次偏低，也就是說繳費檔次應該是按最低檔次繳費。經過我的社保專業知識推算，平均繳費工資指數應低于0.6，大概率為0.508左右。

4、社保繳費21年8個月，不包括視同繳費年限，也就是沒有視同工齡，這意味著沒有過渡性養老金。換句話說，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

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