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正式揭牌!靜安區首家社區層面人才服務站落戶寶山路街道,還有一份特色清單……

為加快落實靜安區委一號課題“科創動能增強”,進一步優化消費環境,大力推進消費新賽道工作部署,8月25日,寶山路街道召開“科創新動能 消費新賽道”——2023年寶山路街道營商伙伴日專題活動。

活動推出了靜安區首家社區層面的人才服務站——靜安區寶山路街道人才服務站,并且形成了一份具有街道特色的企業服務清單。

企業服務清單分為


(相關資料圖)

“人才服務篇”“科技政策篇”

“人才服務篇”

明確了優秀人才申報、人才安居保障、重點企業走訪、人才政策宣講、人才職稱申報、人才招聘與推薦等靜安區區級人才服務政策。街道結合轄區特點、整合各方資源,推出家庭醫生、黨建群團共建和白領午餐等特色人才服務。

“科技政策篇”

則進一步明確了資質認定政策、創新人才政策、科技金融政策和資金扶持政策。

現場還頒授黨建首席顧問、創新首席顧問和人才服務顧問,旨在通過聘任相關領域資深專家,進一步對各類創新主體和人才“松結”“解綁”,為企業發展保駕護航。

寶山路街道將通過一支由14名企業服務專員構成的“菁小寶”人才服務團隊,通過精準“菜單服務”,全力解決人才服務“最后一公里”問題,持續營造一流生態環境,為地區經濟發展注入新動能。

區委組織部方面表示,未來靜安人才工作,要進一步堅持黨管人才,既要搭好“大框架”,也要打好“組合拳”,更要走通“微循環”:

要構建科學完善的人才政策體系。聚焦重點產業、重點行業,制定出臺更具針對性的行業人才扶持政策,讓引進人才、留住人才、用好人才的政策更聚焦、更精準,為靜安各領域人才在靜安干事創業提供良好的生態環境。

要打造多主體的人才服務平臺。充分發揮人才工作領導小組各成員單位的作用,在人才普遍關心的領域加大服務力度;積極鏈接市場資源,發揮市場動能,為各類企業和人才提供專業支撐;以“靜英全球伙伴計劃”、“海聚英才”創新創業等為抓手,開展全球引才行動。

要建立更精細的人才服務網絡。探索在各街鎮設立人才服務顧問,建立人才服務站點,形成縱向到底、橫向到邊的人才服務網絡,做到政策宣傳“即時達”、人才服務“即時通”、人才需求“即時跟”,實現人才需求更精準對接,更快速回應。

寶山路街道方面表示,下階段將繼續依托街道人才服務站、人才服務顧問團隊開展招商引資、做好企業服務、優化營商環境。把握最新方向、形成比較優勢,全力打造有利于創新發展的經營環境;錨定最高水平、聚焦資源集成,積極培育亮點突出的服務增能品牌;著眼最實措施、立足多方共贏,攜手共譜寶山社區轉型發展的新篇章。

記者:黃競競

圖片:部分來源于紅色寶山路微信公眾號

視頻:戚勐、鮑聞捷

編輯:陳攻

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