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掃描全能王:你的年中述職攻略已送達

彈指之間,又到了同事們“各顯神通”、“爭相斗艷”的年中匯報環節。各部門摩拳擦掌,養精蓄銳,醞釀著一場激烈的職場PK show!

在這樣的關鍵時刻,掃描全能王已經為你總結好了一份最全的年中述職報告攻略,助你順利征服重要的職場關卡,達成升職加薪的小目標。接下來,跟著掃描全能王一起進入正題吧!

年中述職報告的重點

許多人在寫年中述職報告的時候會把重點放在“目標達成率”上面,其實這樣是不正確的。一般情況下,年中時很多重要的項目還無法拿到最終結果,所以 “目標達成率” 并不是最關鍵的。任何述職的核心都是對于“人”的考察,通過事情的完成或思考來體現人的能力。

年中述職報告怎么寫

第一部分:工作回顧

這部分可以按照總分的形式,講清楚三件事:你是誰?負責什么?重點的工作是哪些?

首先是全局視野,即工作定位以及目標,這部分可以突出體現工作價值的全局思考以及非常強烈的目標感。這部分的主要內容即是以下幾點:

你負責的工作是什么?在整個部門處于什么樣的位置,承擔怎么樣的責任?你的年度目標是什么?

其次是戰術拆解,你認為的重點三件事以及達成目標的策略和結果。這個模塊實際上是“從戰略到戰術”的拆解,如果能將工作用這種方式呈現出來,說明功力已經很到位了。

選擇你這半年的重點三件事,不要貪多求全,講清楚目標,結果需要highlight出來,可以是數字結果,也可以是產品沉淀的描述。這里有一個小tips,就是圍繞“重點事項的目標 ”展開落地動作。

最后是整體進展,即總結上半年的工作和項目進度,這個模塊可以展現出你所有的工作內容以及項目管控能力。這里需要注意的是,要重點表現實際落地與你計劃的有沒有差異。

第二部分:思考與規劃

這部分需要根據上半年的工作給出后續半年策略/目標,以及該如何調整后續的建設重點和主觀能動性。

第三部分:個人成長

這個模塊體現的是“自我復盤”的能力。一般分為2個部分:成長、展望。 針對自己做得好的部分,給出中肯的表達,有理有據,即為成長;展望則是針對自己做得不好的部分,提出自己的要求。

以上就是掃描全能王為大家總結的年中述職攻略,工作還沒有突出項目撐腰的朋友們,快快抓住總結的表現機會吧!最后,掃描全能王祝每一位職場人都能做出一份優秀的工作總結,在匯報中脫穎而出。

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