7月11日，德華安顧人壽第四屆廈門金鷹盛典暨“我為職員制代言”路演發布會在福建廈門隆重召開。會議全方位展示了德華安顧人壽個險渠道精工專注、百花齊放的風貌，著重強調了未來企業仍將面臨深度轉型和調整的需要，并表示有信心也有決心建設高質量的專業銷售隊伍，持續發揮“個險+數字化”優勢，實現逆境突圍。

此次發布會上，包括德華安顧人壽董事、總經理殷曉松先生，公司副總經理、首席個險渠道官趙傳名先生，總經理助理、臨時總精算師、首席風險官Daren Gregory Kunkle、總經理特別助理兼江蘇省分公司總經理黃希武先生以及山東省分公司、河北省分公司、青島分公司、河南分公司負責人以及達成金鷹盛典內外勤伙伴在內近300人參加，本次金鷹會議也隆重邀請到華米科技劉斌總蒞臨參會，共同見證榮耀時刻！

高峰金鷹盛典中，公司董事、總經理殷曉松先生全程蒞臨會議并發表重要講話，極大增強了內外勤營銷將士的發展信心。殷總深刻分析了2021年至2022年二季度面臨的行業發展形勢及挑戰，介紹了保險行業快速調整與轉型的發展歷程，對公司轉型發展方向進行了詳細闡述，有力增進了大家對公司個險未來發展的信心與動力，極大增強了廣大內外勤伙伴的思想統一。之后，殷總與各位精英一起相約金鷹成都之旅，同時，借助大職員制優勢，落實好“我為職員制代言暨EH計劃”活動，書寫屬于自己的完美作品，續寫振奮人心的新篇章，為實現“成為中國合資壽險公司成功典范”的公司愿景再創佳績、再立新功。

當天下午，首席個險渠道官趙傳名先生帶來第四屆廈門金鷹盛典暨“我為職員制代言”路演發布會致辭講話。趙總首先高度肯定了各位金鷹英雄取得的優異成績，熱烈祝賀在推動個險發展過程中貢獻卓著的與會精英。同時，趙總回顧了個險渠道在殷總正確方向的引領下，堅持“個險+數字化”和“深耕”戰略，制定了“突破、轉型、發展”的渠道三年發展規劃，持續安裝“一切以專業隊伍建設為中心”的個險營銷體系，堅定轉型發展，并積極推動體系落地，取得了逆勢增長的顯著成績。最后，趙總結合廈門的海天美景，意喻“揚帆起航、乘風破浪”，期望每一位伙伴肩負行業責任與使命，把個人夢想融入公司的發展愿景之中，在公司的發展平臺上不斷提升自己、成就自己，與公司共奮進，與行業同成長。

在“我為職員制代言暨EH計劃”路演發布會啟動環節，總公司個險部負責人田野先生擔任主持人，并就公司”個險+數字化”優勢以及大職員制體制進行了講解，并強調了持續推進大職員制體制建設以及培養壽險健康管理規劃師，是公司未來發展的方向。同時，本次路演發布會由Daren Gregory Kunkle、華米科技劉斌先生、山東濟南陳勝利總監以及江蘇徐州張柳經理擔任發布官并進行專業分享。最后，尊敬的殷總、趙總、以及五家分公司總經理一起登臺，取城市之水，共同注入啟動帆船之中，寓意“乘風破浪 揚帆起航”，正式開啟“我為職員制代言暨EH計劃”。

當晚，公司舉行了盛大的榮譽晚宴，全體營銷精英及營銷骨干歡聚一堂，殷總及總、分公司各級領導出席了本次晚宴，表達了公司對金鷹績優人員的誠摯關懷，激勵更多業務伙伴向成都金鷹峰會沖刺、為公司轉型發展勇挑重擔，走出一條專業化、品質化、數字化、差異化的可持續發展之路。本次晚宴還安排了多輪抽獎活動，幸運中獎者與各位領導進行了合影留念。

7月13日，眾內外勤伙伴暢游鷺島廈門，領略水天相接、景色秀美的閩南文化。此次在美麗廈門召開第四屆金鷹盛典暨“我為職員制代言”路演發布會，一方面充分彰顯了各位精英在隊伍中的巔峰地位，另一方面，德華安顧人壽也期望各位營銷精英們乘風破浪，努力拼搏，一起向著自我價值的實現、個人目標的達成與榮譽信仰的追求揚帆起航，為“成為中國合資壽險公司成功典范”的公司愿景貢獻出磅礴的力量。

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