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中部戰區某部高級工程師袁偉——向科技創新要戰斗力(最美新時代革命軍人)

袁偉(中)和戰友在現場勘察。


(資料圖片)

詹亨吉攝

“某地發現不明空情!目標高度是……”在演訓指揮大廳內,演練信息不斷傳回。中部戰區某部高級工程師袁偉對數據進行精確分析、判斷和評估后提出:“建議對目標進行持續跟蹤、起飛查證!”10分鐘后,按照袁偉的建議,戰區部隊成功處置目標。

“全心謀打仗、全神練打贏、全力強本領”,是袁偉軍旅生涯的真實寫照。加入戰區以來,他堅持向科技創新要戰斗力,帶領團隊開發各種系統和應用,幫助指揮機關制定專業科學的作戰評估報告。近年來,他牽頭參與重大科研課題10余項,榮獲軍隊科技進步獎三等獎,榮立二等功、三等功各1次。

“我要到謀戰務戰第一線去,到聯合作戰最前沿去”

在袁偉看來,自己從軍之路的每次抉擇,都與作戰緊密相連。

2016年6月,還在火箭軍某部工作的袁偉決定,報名參加中部戰區某部的選調,到聯合作戰籌劃一線工作。當時,袁偉在原單位工作干得有聲有色,是善指揮、懂技術的“雙料人才”。相比之下,中部戰區剛成立,領域新、人員新,對于袁偉來說,一切都要從頭開始,重新適應。

面對困難,袁偉信念十分堅定:“聯合作戰嶄新藍圖已經鋪展開來,我要到謀戰務戰第一線去,到聯合作戰最前沿去。”

來到戰區后,袁偉始終撲在一線,白天當業務員,和機關部隊對接軍事需求、研究作戰問題;晚上又當程序員,在電腦前查閱資料、設計算法、建立模型,經常敲代碼到深夜。“要填補專業領域的空白,不能等不能靠,必須實打實地干起來。”袁偉說。

一次演練任務急需建設相關系統軟件,袁偉帶領團隊從零開始,爭分奪秒展開攻關。各軍兵種的書籍資料堆在辦公桌上,對相關軟件的調試一次次推翻重來……那段時間,袁偉總是步履匆匆,帶領團隊赴10余家科研機構對接軍事需求,改造相關系統軟件10余套,圓滿完成任務。

“只有不斷更新作戰理念,才能決勝未來戰場”

“向科技創新要戰斗力”是袁偉一直堅持的工作理念,也是他多年潛心鉆研的生動寫照。

在同事眼中,畢業于國防科技大學的袁偉對技術有一種癡迷。“他對創新的執著,像是刻在骨子里。那些簡單枯燥的代碼,往往經他在鍵盤上一番敲打,就變成了簡單實用的軟件,成為提升工作效能和戰斗力的‘金鑰匙’。”袁偉的同事張燕芬介紹。

袁偉之所以能夠成為部隊科研領域的先行者,關鍵是他在思維觀念上的“領跑”。

“未來是體系化、信息化、智能化作戰,只有不斷更新作戰理念,才能決勝未來戰場。”袁偉帶領團隊積極學習前沿理論,引入機器學習、知識圖譜、自然語言處理等技術,把人工智能和云計算集成到系統中,實現了作戰理論和作戰應用的循環迭代升級。

“不能身子進入了信息時代,腦袋里還是老辦法。”袁偉把作戰推演仿真系統作為攻堅方向,通宵達旦研究攻關。那段時間,他經常白天構建虛擬環境,推演演習流程,聽取意見建議,晚上研究解決方案,編寫調整代碼。他們先后開發百余項系統功能,提煉上百項計算要點,構建百余個模型算法,推動從以定性為主的籌劃方法,向依托模型算法、用數據說話的精細化籌劃方法轉變。

“我愿意當人才的‘引路人梯’,和大家一起鉆研提高”

“袁高工不僅技術精湛,而且帶隊能力卓越,是遠近聞名的‘金牌教官’。”從單位領導到普通一兵,談起袁偉,都不由得豎起大拇指。

“聯合制勝,勝在人才。建設高水平聯合作戰指揮機構,需要培育更多打仗型科研人才。我愿意當人才的‘引路人梯’,和大家一起鉆研提高。”袁偉說。

助理工程師馮超從軍校畢業后,面對聯合作戰指揮保障工作,遲遲打不開局面,一度有些迷茫和失落。“雖然馮超的編輯代碼、算法運用能力不足,但數據分析和歸納總結能力比較突出,能夠快速拿出高質量的分析報告。”袁偉對馮超的優勢和弱項進行了細致分析。

在研發某作戰系統時,袁偉特意讓馮超從事擅長領域的工作,不斷鼓勵他發揚長處、補上短板;馮超也圓滿完成了那次研發任務,開始在技術研究上嶄露頭角。在袁偉的鼓勵和幫帶下,馮超在全軍軍事建模競賽中榮獲特等獎,參與研發的某系統榮獲軍隊科技進步獎三等獎,技術和能力有了大幅提高。

這幾年,袁偉把帶隊參加軍事建模競賽作為培養骨干、鍛煉隊伍的好平臺,充分發揮總教頭的育人功能。備賽期間,袁偉帶領大家學算法、學建模、學編程,還針對性劃分小組,因人而異強化技能。

比賽期間,各組組員吃飯睡覺都在同一個房間里,袁偉總是精神最足,主動干最復雜的工作。在他的帶動下,大家精誠合作、屢創佳績。“參加一次比賽,就能帶出一批好苗子,我感到收獲很大。”袁偉說。

“強軍興軍的路上,我只邁出了一小步,今后要走的路還很長。”面對榮譽和成績,袁偉沒有停止前進的步伐,轉身又帶領團隊投入到新技術的軍事應用研究中……

(王焯參與采寫)

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