全國多所高校發(fā)布2022屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告

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羊城晚報全媒體記者 孫唯 實習生 鄭若彤

小喬來到深圳已經(jīng)六個月了。2021年從甘肅某一本院校畢業(yè)后，小喬曾在家鄉(xiāng)甘肅一家購物中心的企劃部門工作，去年10月，小喬南下兩千多公里到深圳某國企任新媒體編輯一職。“之前那份工作雖然安逸，卻不是我想要的。我為了能有更好的發(fā)展機會而選擇深圳。”小喬坦言。

像小喬一樣的畢業(yè)生還有很多。近日，全國各高校的2022屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告陸續(xù)出爐。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在全國范圍內(nèi)有許多高校畢業(yè)生都把粵港澳大灣區(qū)作為就業(yè)的重要目的地。粵港澳大灣區(qū)備受矚目，究竟魅力何在？

大灣區(qū)成畢業(yè)生就業(yè)樂土

根據(jù)廣東省教育廳統(tǒng)計，2023年廣東將迎來首批大規(guī)模高職擴招畢業(yè)生，高校畢業(yè)生預(yù)計將達97萬人，比2022年增加25.5萬人，增幅達35.6%，加上外省流入和留學回國來粵求職的學生，2023年在廣東就業(yè)的高校畢業(yè)生總量預(yù)計將超120萬人，總量和接收畢業(yè)生量再創(chuàng)歷史新高。

在來粵就業(yè)的畢業(yè)生中，非廣東高校畢業(yè)生預(yù)計超過23萬人。記者調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，在華東師范大學全日制畢業(yè)生流向城市榜單中，深圳2021年、2022年連續(xù)兩年位居第二名，僅次于高校所在地上海；廣東省成為2022屆畢業(yè)生流向省份第三名。浙江大學2022屆畢業(yè)生中，赴粵就業(yè)者占比7.72%，廣東成為畢業(yè)生流向第三大省份；南京大學2022屆畢業(yè)生就業(yè)地域榜單中，廣東省位列第四，占比7.51%，在江蘇、上海、浙江之后；吉林大學2022年有11.16%的畢業(yè)生來粵就業(yè)，廣東省成為僅次于吉林省的第二名；湘潭大學2022屆畢業(yè)生中，21.8%選擇來粵就業(yè)，廣東成為畢業(yè)生流向第二大省；東北大學畢業(yè)生流向榜中，廣東超過上海位列第三；廣西大學2022屆畢業(yè)生中，選擇粵港澳大灣區(qū)的畢業(yè)生占比高達13.92%。在部分外省高校，廣東省甚至成為就業(yè)首選。中國民航大學2022屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告顯示，赴粵畢業(yè)生占比19.23%，廣東省甚至超過北京、上海、天津成為畢業(yè)生就業(yè)排名首選。

廣東高校學子對大灣區(qū)更有信心。華南理工大學2022屆畢業(yè)生就業(yè)流向城市集中于廣州和深圳，合計占比達58.74%；其中，省內(nèi)生源畢業(yè)生中，94.94%選擇留在廣東省工作；省外生源畢業(yè)生中，61.18%留在廣東省就業(yè)。華南農(nóng)業(yè)大學2022屆畢業(yè)生中，在大灣區(qū)就業(yè)的人數(shù)為3973人，占就業(yè)人數(shù)的76.71%。

不僅是傳統(tǒng)的文科、理工科，粵港澳大灣區(qū)也正在吸引著包括藝術(shù)類畢業(yè)生在內(nèi)的各行各業(yè)的人才。中央音樂學院2022屆畢業(yè)生就業(yè)流向城市榜單中，深圳位于第二位，僅次于北京。北京師范大學-香港浸會大學聯(lián)合國際學院人文社科學院副院長趙曉斌教授表示，現(xiàn)在大灣區(qū)的不少學校都在強調(diào)通識教育，而藝術(shù)是通識教育的重要組成部分。伴隨著通識教育的不斷普及，在大灣區(qū)的高校、中小學、幼兒園等，對藝術(shù)類人才的需求也在不斷加大。與此同時，文化藝術(shù)市場的逐步繁榮也吸引了大量的藝術(shù)人才投身于此。“這是一個相當廣闊且具有前景的市場。”

粵港澳大灣區(qū)吸引的，不僅有本科生，還有許多頂尖高校的碩士生、博士生。2021年，清華大學畢業(yè)生中，來粵就業(yè)的本科生占比18.3%、碩士生占比15%、博士生占比7.7%；2022年，清華大學來粵就業(yè)的本科生占全部畢業(yè)生的12.4%；碩士生占比17.3%；博士生占比8.9%。對此，趙曉斌認為，這得益于粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚和市場機制的充分發(fā)揮。

“大灣區(qū)之所以具有如此吸引力，根本原因在于它是最有生機的地方，最有活力的地方，也是最開放的地方。”趙曉斌指出，大灣區(qū)作為全國匯聚人口最多的地區(qū)之一，市場化程度高，社會公平程度高，政府服務(wù)意識強，使大灣區(qū)成為全國吸引人才的洼地。

在大灣區(qū)就業(yè)是挑戰(zhàn)更是機遇

在深圳的六個月里，小喬漸漸感到壓力。“優(yōu)勝劣汰在這里體現(xiàn)得淋漓盡致。”資歷更深的同事們總能精準獲取客戶的需求，并交出滿意的成品，但自己的成品卻總被“打回重造”，甚至幾番修改后還不如最初版本……作為新人，她感到有些沮喪。“但我深知，當時選擇來廣東，就是因為知道這里機會多。深圳作為改革開放的窗口，很多理念都很先進。我希望自己能在壓力中學到東西！”小喬說。

在大灣區(qū)，小喬看到自己“可持續(xù)發(fā)展”的更多可能，她比以前學到了更多技能，例如在推文里應(yīng)用svg特效、制作動圖海報等。更重要的收獲，是這座日新月異的大都市帶給她內(nèi)心上的觸動。“我虛心向身邊優(yōu)秀同事學習以提升自己，這就是機遇。”在觀察同事們工作中，她漸漸領(lǐng)悟到在宣傳工作中如何尋找獨特的切入點；漸漸探索出更新穎的宣傳方式。在未來，她期待自己能夠不斷提升能力，有更多大展拳腳的空間。

數(shù)字媒體技術(shù)（師范）專業(yè)的2023屆畢業(yè)生王同學在深圳某小學擔任實習教師，他身邊的同事不乏華東師大、華中師大、南洋理工大學、愛丁堡大學的畢業(yè)生。“深圳的優(yōu)勢是發(fā)展快、薪資高。”他說。

大灣區(qū)教育水平不斷提升，也是吸引全國人才匯聚于此的重要原因。“近年來，大灣區(qū)每個地方都在興建學校，尤其是高水平大學。例如香港中文大學（深圳）、香港科技大學（廣州）、北京師范大學-香港浸會大學聯(lián)合國際學院、深圳北理莫斯科大學，還有正在發(fā)力的深圳理工大學、香港城市大學（東莞）等，這些大學都是國際化、研究型的高水平大學。粵港澳大灣區(qū)自身高級人才的造血功能提升，也同樣會吸引全國乃至全球頂尖人才的不斷涌入。”趙曉斌說。來自北京師范大學-香港浸會大學聯(lián)合國際學院的安娜表示：“未來我計劃到香港深造，身邊的親友都支持我留在大灣區(qū)，我相信我能在這里找到自己的價值。”

各種優(yōu)惠政策吸引人才來灣

大灣區(qū)成為畢業(yè)生就業(yè)的樂土，離不開各種各樣的優(yōu)惠政策。

2月15日，香港特區(qū)政府勞工及福利局局長孫玉菡表示，香港“高端人才通行證計劃”推行7周后申請人數(shù)破萬，申請者一半為30歲以下的年輕人。這項計劃面向包括全球百強大學的本科畢業(yè)生，內(nèi)地清華大學、北京大學、復(fù)旦大學、浙江大學、上海交通大學、中國科學技術(shù)大學、中山大學、南京大學、華中科技大學均可申請。

深圳則是對2021年9月1日起新引進入戶并在深圳全職工作的35歲以下博士給予生活補貼，符合條件的港澳臺和外籍博士首次在深就業(yè)的可同等享受補貼，補貼標準10萬元/人；廣州則是向高職稱、高技能、高學歷人才開放了入戶門檻；東莞松山湖高新區(qū)從2021年起到2025年，5年計劃引進市級及以上人才500名，各類高層次人才和緊缺急需人才10000名……各種各樣的優(yōu)惠政策正在吸引著全國乃至全球的人才投入到粵港澳大灣區(qū)的建設(shè)中。

2022年12月16日，廣東省教育廳、廣東省人力資源和社會保障廳聯(lián)合召開廣東省2023屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議。會議指出，2023年要重點做好六項工作任務(wù)：千方百計拓展崗位、健全畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)體系、提升畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)質(zhì)量、加強就業(yè)困難群體幫扶、完善就業(yè)統(tǒng)計反饋機制、深入推進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

“從科研創(chuàng)新的角度講，現(xiàn)在我們給予頂尖人才的機會是很多的，但這是遠遠不夠的。”趙曉斌表示，“真正能夠給頂尖人才機會的，是我們的實體經(jīng)濟。”趙曉斌坦言，目前大灣區(qū)機會很多，各種各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的企業(yè)也很多，但是它的持續(xù)能力和國際市場競爭能力究竟如何，還有待市場的進一步檢驗。“這對于進一步吸引頂尖人才提出了挑戰(zhàn)。”趙曉斌指出，“我們希望粵港澳大灣區(qū)的企業(yè)和政府，一定要努力做好做實實體經(jīng)濟，厚積方能薄發(fā)。因為相比于世界傳統(tǒng)的著名灣區(qū)，我們還是非常年輕的。”

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