吉林?。毫幬{更多高校畢業生在吉林就業，優化吉林國有企業人才結構

4月22日，省政府新聞辦召開本輪吉林省疫情防控工作第43場新聞發布會。省人社廳副廳長黃明表示，下一步，省人社廳將在前期工作的基礎上，進一步抓好相關政策的落地，推動專項活動取得實效，提升就業服務質量和水平。

一是持續開展線上精準招聘活動。

進一步深挖省內企事業單位崗位信息，及時歸集到“96885吉人在線”平臺發布，點對點推送到高校。結合“2022年大中城市招聘高校畢業生專場活動”“吉林省公共就業服務進校園活動”“2022年吉林省民營企業招聘月活動”“‘吉聚人才’云招聘”等系列專項活動，向省內高校畢業生精準推送崗位信息。

二是大力推動國有企業專項招聘。

近期將開展省屬國有企業2022年高校畢業生春季線上專場招聘工作。本次招聘，各國有企業將最大限度地開發適合應屆高校畢業生的工作崗位，力爭吸納更多高校畢業生在吉林就業，以優化吉林國有企業的人才結構。

三是加大開發政策性就業崗位力度。

今年要繼續擴大公務員招錄、事業單位招聘、三支一扶、特崗教師、西部計劃、社區工作者等政策性就業崗位的招聘規模，確保不低于去年的水平，同時，在招聘中明確絕大多數崗位用于招錄招聘應屆高校畢業生。

四是繼續擴大就業見習崗位規模。

充分發揮各方面力量，積極開發就業見習崗位，全年開發不少于10000個就業見習崗位，為高校畢業生提供充足見習機會。多渠道搭建見習供需對接平臺，力爭把有意愿的用人單位、高校畢業生和失業青年都組織到見習活動中，幫助更多高校畢業生等重點群體通過見習積累經驗、及早就業。

五是持續提高人社部門就業服務質量。

充分發揮全省人社系統就業服務專員、人才服務專員和創業就業指導師的作用，對高校畢業生進行“一對一”跟蹤閉環服務。高校畢業生離校后，重點開展好“1311”促進高校畢業生就業服務專項行動，即對有就業意愿的離校未就業高校畢業生提供1次職業指導，至少推薦3次崗位信息，舉辦1次免費技能培訓，提供1次就業見習機會。

相信，在省委、省政府高度重視下，在社會各界的高度關注下，我省今年高校畢業生就業創業工作一定會取得預期成果。

中國吉林網 吉刻APP記者 王昕/文 羅浩/攝

關鍵詞： 高校畢業生 國有企業